Training de recrutement virtuel

Training de recrutement virtuel

Écoliers, apprentis ou étudiants …. Vous êtes prêts ou prêtes à attaquer le marché du travail mais votre expérience des entretiens d’embauche est limitée, voire inexistante. Ou vous allez aux recrutements mais vous ne décrochez jamais le poste.

Collaborateurs engagés de longue date, techniciens hyper-spécialisés dans votre domaine ou cadres, vous vous trouvez catapultés sur le marché du travail de votre plein gré.. ou non… et il faut l’argumenter… alors que vos expérience des interviews vous paraissent très lointaines et peu actuelles.

GRH Conseils vous propose un training virtuel , dans un premier temps avec une « machine à questions », paramétrable selon votre besoins, puis un suivi avec analyse individuelle personnalisée.

Plus d’info en 4 minutes :
https://video.wixstatic.com/video/657da3_814122ba77fb40ad82d2ae8ea91bb6d2/720p/mp4/file.mp4

Le suivi comporte plusieurs aspects : l’analyse du vocabulaire utilisé, du phrasé, du ton et bien sûr de l’attitude corporelle du candidat. Le contenu est analysé : l’argumentaire des trous dans le CV, des raisons des fins de contrats et changements d’employeurs à répétition etc…etc… Et tout ceci permet d’être percutant et à l’aise lors de l’entretien important.

La prestation peut être accompagnée d’une relecture du dossier complet de postulation.

Ceci est également disponibles pour les conseiller en personnel de la réinsertion ou de l’insertion. Sous forme de MIP ou de mandats spécifiques.

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